Skip to main content

Wir sind...

eine auf IT Spezialisten und Manager spezialisierte Personalberatung, die Ihnen bei der Besetzung von Positionen in diesem schwierigen Umfeld ein verlässlicher und vertrauenswürdiger Partner ist.

Wir haben...

immer die richtige Lösung für Sie, ob Executive Search, Head Hunting oder Active Sourcing. Wir finden die Besten, garantiert. Wir unterstützen Sie auch bei der Entwicklung von Strategien für Ihr Personalmanagement und finden Lösungen, die in Ihre Budget- und Zeitvorgaben passen.

Die besten...

Spezialisten suchen nicht nach einer neuen Herausforderung, sie wollen gefunden werden. Nutzen Sie Ihren Wettbewerbsvorteil und suchen Sie mit uns. Ganz gezielt nach Ihren Bedürfnissen.


Unsere Leistungen

Auf der ersten Stufe des Prozesses ermitteln wir mit Hilfe bewährter Analyse-Tools genau Ihre Anforderungen. Dabei achten wir nicht nur auf die fachliche Seite, sondern auch auf den menschlichen und sozialen Aspekt Ihres Bedarfs. Schließlich wollen Sie langfristig zusammenarbeiten.

Dank unserer großen Erfahrung in der IT Branche verfügen wir über ein breites Netzwerk an Kontakten, welches wir für die Kandidatensuche nutzen. Natürlich suchen wir auch in verschiedenen uns zugänglichen Datenbanken sowie in sozialen Netzwerken.

Wir investieren sehr viel Zeit in persönliche Gespräche mit den Kandidaten, um ihn gut kennen zu lernen sowie seine Qualifikation und Eignung für die zu besetzende Position abzuschätzen

Erst, wenn wir davon überzeugt sind, der Kandidat die für die Position benötigten fachlichen Kenntnisse, überdurchschnittliches Engagement, sowie soziale und interkulturelle Kompetenz mitbringt, stellen wir den Kontakt zwischen Ihnen und dem Kandidaten her.

Qualitätsgesichertes Bewerbermanagement spart Ihnen Zeit und liefert eine hervorragende Auswahlsituation. Jetzt ist es an Ihnen, diese Menschen kennen zu lernen und sich einen persönlichen Eindruck zu bilden. Wir schaffen den Rahmen für ein gutes erstes Gespräch und betreuen die weiteren Auswahlgespräche im Rahmen des Bewerbermanagements.

Alle bisher gewonnenen Erkenntnisse zu dem Kandidaten werden von uns dokumentiert und IIhnen zur Verfügung gestellt. Dies geschieht in Form einer Fähikeiten - Matrix, die sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen des Mitarbeiters auflistetet und bewertet

Selbstverständlich hollen wir im Vorfeld auch Referenzen zu dem vorgestellten Kandidaten ein.

Wenn Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben, ist für uns die Arbeit noch nicht beendet. Wir ünterstützen Sie gerne weiter, wenn es darum geht, den neuen Mitarbeiter in Ihr Unternehmen und die neue Arbeitsumgebung zu integrieren.

In den ersten 180 Tagen mit Ihrem neuen Mitarbeiter stehen wir für beide Seiten als Ansprechpartner zur Verfügung